تمكين: مستمرين في تنمية الثروة البشرية وجعل المواطن البحريني الخيار الامثل للتوظيف

اختتم مؤتمر ومعرض الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب الـ 45 فعالياته في مملكة البحرين اليوم الأربعاء حيث انعقد لمدة ثلاثة أيام شهد خلالها حضور نحو 400 مشارك من 36 دولة، والتي كان من أبرز وفد جامعة مانشيستر البريطانية، إذ اوفدت الجامعة 55 طالبا لحضور المؤتمر والاستفادة منه، وذلك تحت رعاية كريمة من لدن صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس الوزراء الموقر، في فندق الكراون بلازا.

وناقش في المؤتمر خبراء تناولوا موضوعات عن أثر القيادة على العائد على الاستثمار، والقيادة النسائية في الشرق الأوسط، وقيادة بيئة الأعمال المتفاوتة عمريا في الخليج، والقيادة المبدعة في عصر تقنية المعلومات، إلى جانب العديد من المواضيع الأخرى المرتبطة بالاستثمار بالمواهب البشرية المستقبلية المطلوبة والتغلب على الصعاب التي فرضتها التحديات المتسارعة في بيئة الأعمال.

وكان المؤتمر قد استقطب العديد من الجهات الراعية له، الأمر الذي يعكس الاهتمام المتصاعد بالعناصر البشرية، فكان من أبرز هذه الجهات تمكين كشريك استراتيجي للمؤتمر والمعرض المصاحب، التي أعربت عن دعمها للفعالية أيمانا منها بأهمية الاستثمار بتنمية الثورة البشرية، إذ علق الرئيس التنفيذي لتمكين الدكتور إبراهيم محمد جناحي :”نفخر باحتضان مملكة البحرين لفعاليات مؤتمر الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب الخامس والأربعين والذي يقام تحت رعاية كريمة من صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، رئيس الوزراء الموقر – حفظه الله ورعاه والتي تهدف الى تنمية الثروة البشرية من مختلف المؤسسات بما في ذلك طلبة الجامعات والمدارس. تعزز استراتيجية تمكين دور هذه البرامج لجعل المواطن البحريني الخيار الأمثل للتوظيف،  خصوصا في القطاع الخاص. مضيفا إن دعمنا وشراكتنا في هذا المؤتمر تنبع من ايماننا بأهمية الاستثمار المستمر في التنمية البشرية”.

وشارك في جلسات المؤتمر الذي يعقد للمرة الثانية في مملكة البحرين، عدد من الوزراء بأوراق عمل قيمة، إبرزها ورقة عمل قدمها وزير الطاقة الدكتور عبد الحسين بن علي ميرزا بعنوان:”المستقبل هو.. القيادة وإدارة التغيير”، الذي وجد فيها أن البحرين بيئة حاضنة لكبرى الشركات التي تعنى بالعنصر البشري كاستثمار أساسي لها، وورقة عمل قدمها وزير الصناعة والسياحة السيد زايد بن راشد الزياني.

وإلى جانب الجلسات النقاشية وأوراق العمل المقدمة من الوزراء البحرينين، فقد تضمن المؤتمر عددا من الجلسات النقاشية التي تناولت عدد من الموضوعات المتعلقة بالتنمية في الموارد البشرية والتي أبرزها ورقة بعنوان “القيادة المبتكرة في عصر الإنترنت الجديد” قدمها نائب رئيس شركة الخليج للحاسبات الآلية – دولة الإمارات العربية المتحدة، السيد هاني نوفل، وورقة عمل مقدمة من الدكتور جاك فيليبس المؤسس والرئيس التنفيذي لمعهد ROI  في الإمارات العربية والمتحدة بعنوان ” الاستثمار في الناس.. معرفة القيمة”، في حين قدمت منى الهاشمي الرئيس التنفيذي لشركة بتلكو البحرين ورقة عمل بعنوان “تحويل المنظمة .. إلهام وتحفييز الفريق”، من جانبه قدم السيد بيتر جييز الرئيس التنفيذي لشركة CIPD من المملكة المتحدة ورقة عمل بعنوان”تحديات القيادة في عالم متغير”، وغيرها العديد من أوراق العمل المتخصصة في مجال تدريب وتنمية الموارد البشرية.

إلى ذلك أفاد رئيس مجلس الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب ناصر النفيسي بالقول: “إن رعاية سمو رئيس الوزراء صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة للمؤتمر والمعرض المصاحب اهتمام سموه بالعنصر البشري الذي يمثل حجر الزاوية لعملية التنمية والتطوير في البلدان، ويعد الميزة التنافسية في وقتنا الراهن الذي نشهد فيه تقدما هائلا في الاقتصاد المعرفي”.

وقال رئيس مجلس إدارة جمعية البحرين للتدريب وتنمية الموارد البشرية، ورئيس الاتحاد الدولي لمنظمات التدريب IFTDO المهندس محمد الشيخ في كلمة ألقاها بمناسبة الافتتاح :”إننا فخرون اليوم باستضافة البحرين للمؤتمر السنوي للاتحاد في نسخته الـ 45، إذ كان لنا الشرف بتنظيم المؤتمر للمرة الأولى في العام 2002 وكان بنسخته الـ 31، معربا عن شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الامير خليفة بن سلمان آل خليفة رئيس الوزراء الموقر، الذي تفضل برعايته الكريمة للمؤتمر والمعرض المصاحب”.

وبين الشيخ:”أن المؤتمر لهذا العام يحمل شعار دروس من القادة، وجاء هذا الشعار من منطلق الحاجة الماسة لتسليط الضوء على الأفكار المبتكرة لخبراء الإدارة في التنمية البشرية”.

في ختام حديثه شكر الشيخ كافة الرعاة المشاركين في المؤتمر والمعرض المصاحب وعلى رأسهم تمكين كشريك استراتيجي من البحرين وشركة أرامكو من السعودية، وشركة NBB من البحرين، وشركة GPIC وشركة فيفا، وشركة ألبا، وشركة باس، وبيت التمويل الكويتي ، وشركة بابكو، وبنك اثمار، وشركة بناغاز.