كفاءات وطنية ملهمة بنجاحاتها

استطاع سيد أحمد جاسم من الحصول على الوظيفة المناسبة لتخصصه بعد الاستفادة من أحد برامج معهد سانس العالمي في مجال الأمن السيبراني والمدعومة من تمكين.

نوف الحسيني، أحد المستفيدات من برامج دعم تمكين بمدرسة النسيم الدولية والمتمثلة في برامج دعم التوظيف والتطور الوظيفي.

ملاك فيصل أحد المستفيدات من برامج جينرال أسمبلي للتدريب والتي حظيت بفرصة وظيفية كمحللة بيانات في شركة بي نت بعد تخرجها مباشرة من البرنامج.

نسعد بحرص كفاءاتنا الوطنية على تطوير مهاراتهم باستمرار عبر الاستفادة من برامجنا التدريبية.

فخورون بقصص نجاح المشاريع الشبابية الريادية التي انطلقت من برنامج مشروعي. مشاريع ريادية مميزة تمكنت من تحويل أفكارها إلى واقع بعد الاستفادة من التدريب المقدم في برنامج مشروعي على أيدي العديد من الخبراء والمتخصصين. 
 
‏‎مشروع مينت ميل بوكس أحد المشاريع التي تمكنت من تحويل تجربة شخصية إلى مشروع تجاري ناجح.

نفخر بتميز الكفاءات البحرينية النسائية في مختلف القطاعات لاسيما القطاعات الواعدة كالقطاع الإبداعي والرياضي ونحرص على دعم تطورهن المهني. تعرفوا على قصة نجاح هبة مهدي مصممة خوذ رياضية في مجموعة Racing Force الشركة العالمية الرائدة في صناعة منتجات رياضة السيارات. 

• بعد تخرجه من كلية سودر للأعمال بجامعة كولومبيا البريطانية في عام 2015، بدأ محمد رحلته المهنية بالعمل في أحد شركات الأبحاث محلية .
• بعد سنوات من العمل البحثي، تطلع محمد للعمل في مجال الاستثمار. ولتعزيز فرص حصوله على وظيفة أخرى، قرر محمد الحصول على شهادة CFA الاحترافية.
• في عام 2022، نجح في الانتقال إلى قسم الاستثمار بشركة أخرى، وكان لشهادة CFA الدور في تسهيل هذا التحول الوظيفي.
• ومؤخرا، حظي محمد بفرصة الانضمام إلى فريق عمل قسم الاستثمار المباشر بشركة ممتلكات القابضة بالمملكة.

“كان للمعرفة والخبرة التي اكتسبتها من خلال شهادة CFA الاحترافية الفضل في تطور أدائي المهني، حيث مكنني ذلك من تحقيق نتائج ذات قيمة مضافة في العمل. لقد اكتسبت القدرة على معالجة مجموعة واسعة من التحديات في قطاع التمويل والاستثمار. ويعود هذا التحول إلى الدور المحوري الذي تلعبه تمكين في تسهيل عملية التدريب للأفراد البحرينيين.”

–محمد بدر 

• بعد تخصصها في مجال تكنولوجيا المعلومات، تمكنت سارة من بدء مسارها المهني في عام 2020 كمحلل أمن سيبراني والمعني بضبط ثغرات أمن المعلومات لأكثر من 50 مؤسسة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
• وبهدف تطوير مهاراتها في مجال الأمن السيبراني، حرصت سارة على توسيع نطاق خبرتها عبر نيل العديد من الشهادات الاحترافية المعتمدة من هيئات عالمية رائدة مثل ISACA، وGIAC، وCompTIA.
• تمكنت سارة من الحصول على فرصة وظيفية أفضل بعد استفادتها من البرنامج التدريبي Cyber-Reskilling Program المعتمد من المعهد العالمي SANS المدعوم من تمكين والمتاح لجميع الراغبين في التخصص في هذا المجال.

“أسعى لتطوير مساري المهني باستمرار وذلك من خلال تعزيز قدراتي وتنمية معرفتي في مجال الأمن السيبراني المتنامي. طموحي لا يقف عند هذا الحد، وأعمل حاليا على نشر الوعي حول أهمية هذا القطاع من أجل قيادة الإستراتيجية الوطنية للأمن السيبراني في المملكة.“ 

–سارة خلف  

• بدء حامد مساره المهني كمساعد حسابات في أحد المؤسسات الإعلامية والذي يتناسب مع تخصصه في مجال المحاسبة.
• بعد سنوات من العمل، اكتشف حامد شغفه في مجال التسويق، والذي دفعه للبحث عن شهادات احترافية في هذا المجال. 
• بدعم تمكين استطاع الحصول على شهادة الدبلوم الاحترافي في التسويق الرقمي من جمهورية إيرلندا، مما أدى إلى زيادة فرص حصوله على وظيفة نوعية في مجال التسويق.
• مازال حامد يعمل على تطوير مهاراته التسويقية عن طريق حضور العديد من المؤتمرات وورش العمل التخصصية.

“تمكنت من تغيير مساري المهني والحصول على فرصة وظيفية أفضل بعد التخصص في مجال التسويق الرقمي. حيث ساهمت تمكين في تحقيق هذا الهدف عن طريق برنامج تدريب الأفراد، الذي استطعت من خلاله أن أقدم على البرنامج التدريبي المتخصص. أطمح لإحداث تأثير إيجابي في المجتمع عن طريق توظيف مهاراتي في مجال التسويق الرقمي والذي يعتبر أحد مجالات القطاع الإبداعي الواعد“  

-حامد المحاري  

• شارك مع زملائه في مسابقة Huawei ICT، وتمكنوا من تحقيق المركز الثاني إقليمياً والثالث دوليا بجدارة 
• بعد التخرج، عمل كمتدرب لمدة 6 شهور في شركة أمازون ويب سيرفيسز(AWS)، والذي مكنه من الحصول على عرض وظيفي ثابت في الشركة 
• وبإصراره على تطوير مهاراته، استطاع عبداللطيف الحصول على 3 شهادات احترافية معتمدة من شركة AWS 

“فخور بكوني جزء من فريق Amazon Web Services  وبمشاركتي في العمل مع فريق AWS Cloud Innovation  Centers  بالبحرين .فبفضل إنشاء مركزين للابتكار السحابي في المملكة بدعم من تمكين، تم توفير هذا البرنامج المبتكر والذي ساهم في توسع خدمات المركز لتشمل مواجهة تحديات القطاع العام بالإضافة إلى تطوير مهارات الكوادر الوطنية. يسرني رؤية العديد من الطلاب المستفيدين من هذين المركزين وتمكنهم من تحويل أفكارهم المبتكرة إلى واقع ملموس“  

– عبداللطيف رشدان 

 رائد أعمال بحريني مبدع، قاده إبداعه إلى تأسيس شركته الخاصة “Qannati Objet d’Arts“  والمتخصصة في مجال تصميم الساعات الفاخرة والمجوهرات بصورة عصرية تعكس النمط القديم لبلاد ما بين النهرين. مكنه هذا التميز من عرض تصاميمه في أسبوع الموضة العالمي بباريس، حيث استطاع محمود قناطي التفرد في هذا المجال من خلال تقديم خدمة تصميم الساعات الخاصة لعملائه. قدمت “تمكين” الدعم لشركة “Qannati Objet d’Arts“  من خلال برامج دعم المؤسسات من أجل توسيع أنشطتها بالتزامن مع عدد من البرامج التي تم الإعلان عنها مؤخرا لتقديم الدعم لقطاع الصناعات الإبداعية من خلال التعاون مع عدد من المراكز الإبداعية إضافة إلى توفير مسارات متعددة لقطاع الصناعات الإبداعية ضمن برامج الدعم المختلفة. 

رائد أعمال بحريني مبدع، قاده إبداعه إلى تأسيس شركته الخاصة “Qannati Objet d’Arts“ والمتخصصة في مجال تصميم الساعات الفاخرة والمجوهرات بصورة عصرية، الأمر الذي مكنه من المشاركة في أسبوع الموضة العالمي بباريس والاستفادة من تواجد الشخصيات البارزة والمتخصصة في هذا المجال.  

• • بعد أن عملت في أكثر من قطاع على مدى 15 عام، مرت شيماء بظروف جعلتها تهتم أكثر بصحتها العقلية والنفسية.
  • تمتلك شيماء شغفاً في التدريس ونقل المعرفة، فتعلمت اليوغا لتتمكن من نقل هذا الفن لمن حولها.
  • أخذت شيماء شهادة احترافية في مجال اليوغا وتعمل الآن كمدربة معتمدة في انسايتس ثيرابي.

” اكتشفت عالم اليوغا وأحببته كثيراً لما له من تأثير إيجابي ومباشر على الصحة النفسية والعقلية مما ينعكس على إنتاجية الفرد ونجاحه. وشكل برنامج تدريب الأفراد المدعوم من قبل تمكين فرصة لتطبيق هذا الشغف وحبي للتعلم. وكما تغيرت حياتي للأفضل، فإني أتطلع لاكتساب المزيد من الخبرة والمعرفة في هذا المجال لأتمكن من إلهام من حولي.“ 

– شيماء أسيري

• • بعد التخرج من تخصص إدارة نظم المعلومات، قررت مرام استثمار وقتها بالتخصص أكثر في مجال تقنية المعلومات عبر الحصول على شهادة احترافية تكسبها المزيد من المهارات التقنية.
  • ساهم ذلك في حصولها على وظيفة محلل أنظمة في أحد الشركات البحرينية العريقة.
  • وبإصرارها على التميز، استطاعت مرام خلال عامين من نيل خمس شهادات احترافية معتمدة من شركة AWS.
  • ساهم ذلك في حصولها على فرصة وظيفية في شركة AWS بمقر مملكة البحرين.

“كان لبرنامج تدريب الأفراد – الذي تقدمه تمكين – الأثر الكبير في دخولي إلى سوق العمل عبر نيل أول شهادة احترافية في مجال تكنولوجيا المعلومات، مما ساهم في سرعة حصولي على أول فرصة وظيفية في مساري المهني. لم يتوقف شغفي عند ذلك فحسب، بل كنت أتطلع للارتقاء في السلم المهني والذي ساهم في حصولي على وظيفتي الحالية، حيث تمكنت خلالها من صقل مهاراتي بشكل أكبر واكتساب المزيد من الخبرات.“ 

– مرام الصائغ

• • منذ تأسيسها في عام 2015 سعت شركة لايمفش ديزاين إلى وضع مفهوم جديد في أسلوب التصميم المرئي والجرافيك عن طريق إشراك العملاء في جميع مراحل التصميم والتي تشمل: تصميم العلامات التجارية والمواد التسويقية كتصميم الإعلانات والمواقع والتطبيقات والرسوم المتحركة
  • تمكنت الشركة خلال فترة وجيزة من توسيع نطاق العمل وزيادة حجم الفريق من 2 إلى 10 موظفين بحرينيين
  • تفتخر الشركة بقدرتها على تقديم تصاميم تتميز بالطابع المحلي من خلال توظيف كوادر بحرينية وهو الأمر الذي مكنها من اكتساب ثقة 60 عميل وتقديم 150 مشروع سنوياً
  • حصلت الشركة على الجائزة الذهبية بمسابقة ترانسفورم العالمية لأفضل هوية في مجال الخدمات الاحترافية

“أتاحت لنا برامج دعم تمكين الفرصة لتوظيف المواهب البحرينية التي نفخر بها اليوم. يقدم فريقنا البحريني خدمات تصميم مميزة بطابع محلي، وهي أحد نقاط القوة التي ساعدتنا على التميز في هذا القطاع. طموحنا يتمثل في زيادة حجم الفريق وتطويره لنصبح بذلك الشركة الرائدة في تقديم الحلول الإبداعية في المملكة“ 

– يونس عطية

• • بدافع الشغف الشخصي لتصميم المجوهرات واقتناءها، قررت الأختان سحر ومروة خنجي توثيق لمستهما الإبداعية عن طريق تأسيس شركة لبيع قطع المجوهرات المصممة للاستخدام اليومي، والتي تعتبر مزيج من التصاميم الحديثة والتقليدية
  • منذ تأسيسها في عام 2017 حرصت الشركة على ضمان وصول منتجاتها إلى الجميع عبر تخصيص موقع إلكتروني لعرض وبيع المنتجات
  • بعد المشاركة الفعالة في معرض المجوهرات العربية2018 ، قررت الأختان تأسيس أول متجر بالمملكة والذي تم افتتاحه عام 2021 بمجمع السيف

“بفضل تصاميمنا العصرية والمستوحاة من تقاليدنا البحرينية الأصيلة وآخر صيحات الموضة، استطعنا خلال فترة وجيزة تحقيق نجاح علامتنا التجارية في عالم صناعة المجوهرات. كما ساهمت تمكين في تقديم المزيد من الدعم لنا لاسيما خلال افتتاح فرعنا الأول بالمملكة. نسعى إلى التوسع الخارجي لإبراز منتجاتنا في الأسواق الخليجية والعالمية وذلك عبر التعاون مع العديد من المتاجر المعروفة“ 

– سحر خنجي و مروة خنجي

• • تأسست شركة آيتاكو البحرين (الشركة الدولية للمساعدة في السفر) في عام 2008 لتقديم خدمات المساعدة على الطريق في دول الخليج والمشرق العربي، عبر التواصل مع مركز الاتصال المتوفر على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع
  • منذ تأسيسها استطاعت الشركة من توفير خدماتها لأكثر من 100،000 مركبة
  • تواصل آيتاكو تطوير عملياتها التقنية عبر إطلاق تطبيق يسمح للعملاء بشراء المنتجات على الطريق وطلب الخدمات ومتابعتها والتواصل مع شبكة مزودي الخدمات

“من خلال برامج دعم تمكين سنواصل مساعينا نحو تبني الحلول الرقمية لقنواتنا للمساهمة في سهولة التواصل مع الزبائن ومزودي الخدمات. نحن ممتنون لجهود تمكين في دعم المؤسسات بشتى أحجامها والتي تساهم في ضمان قدرتها على النمو والتكيف مع متغيرات السوق“ 

– عمر بابا

• • شركة كلام للاتصالات من الشركات البحرينية الرائدة في مجال تقديم الحلول التقنية الخاصة بالاتصال والتحول الرقمي، حيث تحظى الشركة بخبرة تمتد لأكثر من 30 عام
  • تهدف الشركة إلى دعم الاقتصاد الرقمي عبر تعزيز آليات عمل القطاعات المختلفة التي تساهم في تعزيز مكانة البحرين تكنولوجياً، وذلك عبر تأسيس 6 فروع ساهمت في خدمة أكثر من 5000 شركة محلية ودولية
  • تمكنت الشركة من إتمام 4 صفقات استحواذ خلال 5 سنوات بقيمة إجمالية بلغت 100 مليون دولار بهدف تحقيق المزيد من التوسع

“يرجع نجاحنا إلى العديد من العوامل بما في ذلك إستراتيجيتنا الواضحة لخدمة المؤسسات في مختلف القطاعات، والحرص على التوسع الإقليمي خارج السوق المحلي. والأهم من ذلك هو وجود كوادر احترافية في الشركة تسعى إلى تقديم أفضل التجارب للعملاء من خلال تبني الابتكار والتقنيات المتطورة. حيث تمكنت كوادرنا الوطنية من اكتساب المهارات العالية من خلال برامج التدريب والتوظيف التي قدمتها تمكين في السنوات الماضية“ 

– نزار الساعي

• • إيزي للخدمات المالية أول شركة بحرينية مرخصة من قبل مصرف البحرين المركزي لتقديم خدمات الدفع بالبصمة
  • وبهذا الانجاز ، مما ساهم في تعزيز قطاع الخدمات المالية
  • استفادت الشركة من مهارات الكوادر البحرينية عبر توظيف الأفراد البحرينيين وتقليدهم مناصب القيادية
  • استطاعت الشركة تقديم خدماتها لأكثر من 196 شركة تجارية، ومن المستفيدين شركات كبرى مثل لولو هايبر ماركت، وشركة سداد، وسلسة مطاعم جسميز، وغيرهم

“نحن ممتنون للدعم الذي قدمته تمكين لشركة إيزي للخدمات المالية طوال الفترة الماضية، والذي استطعنا من خلاله تحقيق الاستدامة والمرونة، مما ساهم في تحقيق النمو للمؤسسة وزيادة نشاطها التجاري“ 

– نايف العلوي

• • يعمل مركز يونيكورن للتكنولوجيا على تقديم خدمات تقنية المعلومات والاتصالات والتسويق للعملاء داخل وخارج مملكة البحرين
  • كانت بدايات المركز متواضعة في عام 2005 كمتجر لبيع أجهزة ومسلتزمات تقنية المعلومات للأفراد
  • ساهمت الكفاءات البحرينية في سرعة توسع المركز وتقديم خدمات ذات جودة عالية للأفراد والمؤسسات
  • بلغت نسبة توظيف الكوادر الوطنية في المركز ما يفوق 60% من مجمل التوظيف

“إيماناً منا بكفاءة الموظف البحريني واحترافيته واختصاصه في العمل، حرصنا أن يكون الخيار الأول للتوظيف داخل المركز، وقد شكل ذلك عامل القوة والمنافسة الذي تميزنا به. نملك خطة طموحة لزيادة عدد الموظفين البحرينيين تزامناً مع توسع أنشطة المركز. من خلال دعم تمكين تمكنا من صقل مهارات الموظفين البحرينيين ودعم أجورهم، مما ساهم في خفض التكلفة التشغيلية لا سيما في بداية انطلاق المركز“ 

– فاطمة المزعل

• • دكتوري هي أول منصة إلكترونية تم تصميمها لتسهيل عملية التواصل بين المرضى ومقدمي الرعاية الصحية في الوقت المناسب، مما يضمن حصولهم على المشورة العلاجية المطلوبة بسهولة ويسر
  • يخدم تطبيق دكتوري ما يزيد عن 30 ألف عميل حول العالم من خلال 400 جهة صحية
  • استطاع التطبيق الوصول لهذا النجاح عبر توظيف الكفاءات المحلية البحرينية

“يعتبر القطاع الصحي من القطاعات الحيوية التي تشهد نمواً مستمراً، حيث لاحظنا خلال الفترة الماضية وجود الحاجة إلى التواصل السريع مع مقدمي الرعاية الصحية، وعليه تم تصميم وإطلاق تطبيق دكتوري. وقد ساهم دعم تمكين في ضمان سهولة تواصل المرضى مع المختصين. نطمح بأن تكون المنصة رائدة في مجال تطوير الرعاية الصحية محلياً وإقليمياً“ 

– أحمد محمود

• • بدأ شغف عيسى المناعي بالأمن السيبراني مبكرأ، حيث حصل على شهادة البكالوريوس في مجال علوم الحاسوب من جامعة Anglia Ruskin University Cambridge Campus بالمملكة المتحدة
  • اتجه عيسى نحو تطوير مهاراته السيبرانية عام 2020 عبر الإلتحاق ببرنامج معهد SANS التدريبي العالمي (GIAC) افتراضياً والمدعوم من تمكين آنذاك عبر برنامج دعم الأفراد
  • بعد النجاح في البرنامج التدريبي، استطاع عيسى الحصول على فرصة وظيفية كأخصائي الأمن السيبراني في شركة BEYON Cyber

“مع زيادة الاعتماد على الحلول الرقمية، أصبح لزاماً التركيز على حماية أمن المعلومات من التهديدات السيبرانية التي قد تؤدي إلى خسائر فادحة. لذلك فإني أطمح إلى زيادة خبرتي في مجال الأمن السيبراني لأتمكن من حماية أمن المملكة من هذه التهديدات. سيساهم البرنامج التدريبي الشامل الذي طرحته تمكين مؤخراً بالتعاون مع معهد SANS -والذي أرغب في التقديم عليه- بتزويدي بالمهارات المتقدمة والخبرات الواسعة“ 

– فاطمة المزعل

• • لم يمنعها العمل كفنية مختبرات طبية في بداية مسارها المهني من التخصص في مجال تقنية المعلومات والكمبيوتر، حيث حصلت على شهادة البكالوريوس إضافة إلى ثلاث شهادات احترافية معتمدة
  • بعد سنوات من العمل واكتساب الخبرة، قررت فاطمة التخصص في مجال التسويق الإلكتروني عبر الاستفادة من برنامج دعم الشهادات الاحترافية والحصول على شهادة دبلوم التسويق الإلكتروني
  • تقدم فاطمة حاليا استشارات في مجال التسويق الإلكتروني للخدمات الطبية لمؤسسات صحية في البحرين ودول الخليج وذلك لتنمية الوعي الصحي، بالإضافة إلى تقديم خدماتها لقطاعات أخرى

“شغفي في التعلم والتحصيل لا حدود له، دافعي الأساسي هو تطوير ذاتي ومجتمعي. كان لدعم تمكين التأثير الأكبر في رحلتي التطويرية، والذي مكنني من تعزيز مهاراتي باكتساب الخبرة اللازمة عن طريق برامج دعم الأفراد. أسعى لتأسيس شركتي الخاصة والتي سأقدم من خلالها خدمات تسويقية نوعية في مجال الخدمات الصحية“ 

– فاطمة المزعل

تعتبر شركة انفيرونمنت اريبيا للخدمات الاستشارية أول شركة معتمدة من قبل هيئة البيئة البحرينية بالمجلس الأعلى للبيئة والمتخصصة في تقديم خدمات استشارية بيئية.

• منذ إنشائها في عام 2002 تمكنت الشركة من تقديم خدماتها البيئية في البحرين ودول مجلس التعاون الخليجي ومنطقة الشرق الأوسط  .

• تحرص الشركة على توظيف المتخصصين و الخبراء البيئيين من داخل وخارج المملكة.

• تم توفير الدراسات والتقييمات البيئية للعديد من الجهات الحكومية والخاصة من مختلف القطاعات، بما في ذلك شركة بابكو ، وشركة تطوير للبترول، ومجموعة شركات فولاذ، وغيرها .

“منذ التأسيس، كان لتمكين الدور البارز في نمو و تطور الشركة عن طريق الاستفادة من برامج الدعم للحصول على خدمات تكنلوجيا المعلومات والاتصالات. كما ساهم دعم تمكين أيضاً في تطوير كفاءاتنا البحرينية عبر صقل مهاراتهم في مجال الاستشارات البيئية. طموحنا مستمر نحو التوسع وتقديم خدماتنا للعملاء من خارج المملكة وذلك عبر إطلاق فرعنا الجديد بالمملكة العربية السعودية.“ 

   – هَلَل إنجنير  

تم تأسيس شركة فوسكو المتخصصة في تصنيع الأغذية والمشروبات وتقديم الطعام عام 1983.

• كانت بدايات الشركة مقتصرة على تقديم وجبات صحية وخفيفة لأطفال المدارس، من ثم تم التركيز على تنويع الإنتاج الغذائي. توسعت أنشطة الشركة بتأسيس 3 فروع والوصول لأكثر من 15 دولة.

• أنتجت الشركة العديد من العلامات التجارية الناجحة محلياً ودولياً، منها “ميغاجبس“، و“إكس أوه سناك“، و“نفيش“.

“خلال سنوات عملنا، حرصنا على تحقيق أهدافنا المتمثلة في زيادة إنتاجنا الذي يمكننا من تغطية احتياجات السوق المحلي والأسواق العالمية لا سيما في دول آسيا وأفريقيا، مما دفعنا لبناء وحدة تصنيع جديدة في منطقة البحرين العالمية للاستثمار(BIIP) المجهّزة بأحدث المعدات المؤتمتة. ساهم دعم تمكين في تحقيق هذه الأهداف التي مكنتنا من التوسع والنمو.“ 

   – فيصل إنجنير  

استفاد علي الكوفي من دعم التدريب للحصول على “شهادة المحترف المعتمد من Adobe“.

•  ساهمت هذه الخبرة في تمكّن علي من إطلاق متجره الإلكتروني “طُهْر” لتصميم وإنتاج مجموعة من المنتجات المميزة مثل الاكسسوارات ومقتنيات الزينة المصنعة يدوياً، حيث تمكن خلال عامين من التوسع وتصدير المنتجات للأسواق الخليجية المجاورة.

• استطاع علي من خلال منتجات “طُهْر” المميزة أن يصل إلى أكثر من 10 آلاف عميل وبيع ما يقارب 44 ألف قطعة فريدة.

“بعد إغلاق مشروعي التجاري الأول، لم يمنعني ذلك من تنمية مهاراتي في التصميم واكتشاف شغفي في مجال آخر وذلك بفضل الشهادة الاحترافية المدعومة من تمكين، والذي دفعني لإطلاق مشروعي التجاري “طهر” عام 2020. تمكنت خلال عامين من التوسع وتصدير المنتجات للأسواق الخليجية المجاورة.“ 

   – علي الكوفي 

بدأ اهتمام بهاء بالتكنولوجيا منذ صغره، حيث قام بدراسة البرمجة وقواعد البيانات وتخرج من أوائل دفعته من بحرين بوليتكنيك.

• بدعم من تمكين، واصل بهاء تعليمه للحصول على الشهادات في خدمات أمازون السحابية ومايكروسوفت Azure، مما هيّأ له فرصة الانطلاق في مسيرته العملية من خلال العمل مع عدد من الشركات في قطاع الخدمات المالية والتأمين.

• يعمل بهاء حالياً في مركز سيتي للتكنولوجيا الذي تم تأسيسه عام 2021 كجزء من الشراكة الإستراتيجية مع تمكين ومجلس التنمية الاقتصادية.

” أتاح لي عملي كمبرمج بحريني في مركز سيتي للتكنولوجيا فرصة الوصول إلى أحدث التقنيات الرائدة عالميًا من خلال العمل على مشاريع كبيرة لعملاء سيتي حول العالم. وهو ما ساهم في بناء خبرتي وفتح المجال لتعزيز فرص التطور الوظيفي. وقد كان للشهادات الاحترافية التي حصلت عليها بدعم من تمكين، دور بارز في مسيرتي العملية ووصولي لما أنا عليه اليوم.”

 –  بهاء الماجد

تخرجت دعاء من جامعة البحرين بمرتبة الشرف حيث تم تكريمها بجائزة أفضل مشروع تخرج، ثم واصلت بحثها عن فرص التطور من خلال التدريب والشهادات المدعومة من تمكين.

• شاركت دعاء في مسابقة هواوي لتقنية المعلومات والاتصالات وفازت بالمركز الثالث، كما حصلت على فرصة تمثيل مملكة البحرين في النسخة العالمية من المسابقة والتي أقيمت في الصين.

• تعمل دعاء حالياً في مركز سيتي للتكنولوجيا الذي تم تأسيسه عام 2021 كجزء من الشراكة الإستراتيجية مع تمكين ومجلس التنمية الاقتصادية.

” انضممت إلى أحد برامج تمكين التي تم تصميمها لدعم المرأة في مجال التقنية، حيث قدم لي البرنامج الفرصة لزيادة معرفتي بمجال البرمجة، وساهم في انطلاقة مسيرتي المهنية كمبرمج. إن لإصراري المستمر على التعلم والتطور والحصول على الدعم في هذا المجال دورٌ في بدايتي المهنية واستمراري في التطور الوظيفي إلى أن وصلت إلى منصبي الحالي في مركز سيتي للتكنولوجيا.”

   – دعاء إبراهيم

آي كابنت، شركة رائدة في مجال تصميم وتصنيع أثاث ومسلتزمات المنازل بأجود أنواع الخشب والألمنيوم.

• • توظيف الدعم المقدم من تمكين في توسيع أنشطتها وتطوير أعمالها لتشمل مصنعًا مجهزًا بأحدث الآليات والتقنيات وصالتي عرض، إضافة إلى استحداث خط لصناعة الألمنيوم.

• خدمت الشركة أكثر من  10,000 عميل، والذي تضمن تقديم عدد من المشاريع الخاصة لوزارة الإسكان، وشركة ألبا، ومستشفى قوة الدفاع، بالإضافة إلى التوسع في رقعة السوق المستهدفة لخدمة عملاء دوليين وتصدير المنتجات للأسواق الخليجية المجاورة.

“نحن نركز على منح عملائنا تجربة مختلفة عن طريق تصميم منتجات عالية الجودة، بحسب الرغبة وفي فترة تنافسية للغاية. وهذا ما دفعنا نحو تبني مبدأ التحول الرقمي عن طريق تطبيق نظام متكامل يسمح لنا برقمنة وأتمتة عملية التصنيع بالكامل، وذلك لضمان أعلى مستويات الجودة.”

   – علي فخر

استفادت نورة المحميد من برنامج بورصة البحرين لأسواق المال للتدريب المهني  – المدعوم من قبل تمكين، حيث ساعدها البرنامج في تتبع شغفها في هذا المجال والحصول على وظيفة أحلامها في أسواق المال.

مشروعنا يستهدف قطاعين سريعي النمو في المنطقة وهما قطاعي التكنولوجيا والرياضة وذلك من خلال توظيف التكنولوجيا لتمكين جميع أفراد المجتمع من ممارسة الرياضة بشكل سريع ومريح وممتع.

هدفنا منذ بداية المشروع تمثل في تكوين منصة تساعد في إيجاد حلول مبتكرة لبعض المشاكل المتواجدة في الأسواق المستهدفة وقادرة في نفس الوقت على التوسع بشكل سريع وواسع النطاق باستخدام التكنولوجيا

استفدنا ومن بداية تأسيس الشركة من برامج تمكين مثل برنامج دعم الأجور وبرنامج تطوير الأعمال والتي ساعدتنا في التوسع وتوظيف فريق العمل ونطمح للتوسع بشكل أكبر في الأسواق الخارجية وخلق تجربة أفضل للمستخدمين الحاليين.

نرى أنفسنا رواداً في قطاع التصميم وتوظيف المساحات بشكل مبتكر وعملي، ولنا القدرة على ترك الأثر الإيجابي والمميز للمشاريع التي نعمل عليها سواء كانت سكنية أو تجارية، ليس لعملائنا فقط، وإنما على كل من يرتادها وذلك عبر تقديم تجارب تصميم فريدة واحترافية تستحضر بشكل خاص ثقافتنا المحلية ودمجها بذائقة عصرية.

ونحن نؤمن بتميز الكوادر البحرينية في القيادة والفكر، ونحرص دائما على تدريب وتأهيل الموظفين على أهم المهارات التي يحتاجونها في إدارة وتنمية مشاريعهم بشكل احترافي، بالإضافة إلى تنظيم الدورات الأساسية التي تسهم في نجاح مشاريعهم.

ونحن نسعى إلى رسم حضور مميز للمكتب ليس فقط في مملكة البحرين والمملكة العربية السعودية، وإنما الانتشار بشكل أوسع لكل دول الخليج العربي والحصول على شركاء إستراتيجيين في العديد من الدول من خلال رؤيتنا الواضحة وطموحنا الممتد وعبر فريق عمل احترافي وشغوف.

شركة أوبتيكا .. الشركة البحرينية الرائدة في مجال البصريات وتوفير العلامات التجارية العالمية للنظارات الشمسية والطبية والعدسات اللاصقة بمملكة البحرين. حيث تمكنت الشركة من التحول رقمياً لمواكبة التغيرات السريعة واحتياجات السوق.

“لطالما كنا رواد التغيير في السوق. حيث افتتح والدي شركة نظارات البحرين في عام 1980 والتي تعتبر أول شركة في البحرين تقدم أحدث العلامات التجارية. ومنذ ذلك الحين، تمكنت الشركة من التميز عن طريق توفير أحدث التقنيات في عالم البصريات. وفي عام 2012، تم طرح علامتنا التجارية الجديدة بدافع التجديد ومواكبة التغيير الذي ساهم في زيادة تميز الشركة.

عندما تم الإغلاق التام أثناء فترة الجائحة، تعاون جميع أعضاء فريق العمل لمواجهة هذا التحدي والعمل على إيجاد الحلول، والذي نتج عنه تبني منهج التغيير الذي ساهم في مواصلة تقديم منتجاتنا وخدماتنا للعملاء. ونحن على ثقة من أننا سنواصل تميزنا كرواد في هذا المجال محليًا وإقليميًا “.

تضم شركةParkPoint Parking Solutions   ثلاث أقسام رئيسية هي: خدمات مواقف السيارات، ومنصة المواقف الرقمية، ومنتجات أتمتة الخدمات.

“بسبب إعتماد شركتنا بشكل كبير على التكنلوجيا، استطعنا من خلال برامج دعم تمكين أن نحصل على الدعم التقني اللازم لأتمتة ورقمنة العمليات الداخلية للشركة و تجربة مستخدمين خدمات المواقف، حيث يوفر الدعم لرواد الأعمال وأصحاب المشاريع كافة المتطلبات التقنية الداعمة للممارسات التكنولوجية المتخصصة. وتساهم برامج دعم تمكين بشكل كبير في تسهيل عمل المؤسسات، كما إنها تشجع على تبني ممارسات أكثر إبتكاراً تساهم في عملية التحول الرقمي المطلوب.

أعتقد أن الابتكار دافع رئيسي للازدهار الاقتصادي، وأن تمكين تساهم بشكل كبير في دعم الابتكار في مملكة البحرين، عبر تعزيز عملية التحول التي تحتاجها المؤسسات حالياً لضمان نجاحها واستمراريتها في السوق”

“بدأت حياتي المهنية كمساعد مدرس لمرحلة الروضة، ولم أتوقف يومًا عن الاجتهاد والبحث عن فرص التطور المتاحة من خلال الحصول على الشهادات والمؤهلات المطلوبة، مع التركيز على جوانب التطور الشخصي وإدارة الوقت والموازنة بين عملي وأسرتي. بعد سنوات من المثابرة والعمل الجاد تمكنت من الوصول إلى منصب المدير الأكاديمي في أحد أكبر المدارس الخاصة في المملكة.”

“يوفر دعم تمكين المتواصل فرصًا واسعة للنمو والتوسع للمؤسسات البحرينية في مختلف القطاعات. فبفضل الدعم المقدم، استطعنا تجهيز مصانعنا بأحدث الآلات التي يديرها عدد من الصنّاع المحترفين ذوي الخبرة، وذلك لضمان تقديم أعلى معايير الجودة لمنتجاتنا. 

تعتبر شركة الخزائن العالمية شركة إقليمية رائدة ومتخصصة في تصميم وانتاج المفروشات المنزلية وذلك بفضل امتلاكنا لمصنعين كبيرين في مملكة البحرين و 8 صالات عرض في المنطقة. لدينا الكثير من الخطط المستقبلية، حيث نسعى إلى توسيع وجودنا في منطقة الخليج والشرق الأوسط عبر تعزيز وجود علامتنا التجارية. وعليه فقد قمنا مؤخرا بتخصيص استثمارات كبيرة لزيادة تواجدنا الإقليمي من خلال توسيع عمليات تصدير المنتجات والخدمات إلى الأسواق الدولية.” 

“فخورون بكون تمكين أحد عملائنا الأوائل الذين استفادوا من خدماتنا الرقمية! نحن ممتنون لإيمانهم بقدراتنا والذي يدل على دعمهم للشركات الناشئة البحرينية. أطلقنا شركة FACEKI منذ عامين لخدمة العملاء في السوق البحريني فقط. ومنذ ذلك الحين، مكنتنا برامج دعم تمكين المتمثلة في برنامج التوظيف والتسويق وغيرها من التوسع بشكل سريع والوصول لأكثر من 1000 عميل في 98 دولة حول العالم. توفر Faceki نظام أساسي للتحقق من الهوية ومصادقة المستخدم المدعوم بالذكاء الاصطناعي والذي يمكن من التحقق من هوية المستخدمين في أقل من 30 ثانية، وبالتالي زيادة استيعاب العملاء والمحافظة عليهم مما يساعد الشركات على تقليل تكاليفها بشكل كبير وزيادة كفاءتها وأرباحها. وبفضل ذلك تمكنت الشركة من الفوز بجائزة “الشركة الناشئة الأكثر ابتكارًا في مجال التكنولوجيا في الشرق الأوسط 2021” ونحن فخورون جدًا بهذا الإنجاز والنمو السريع الذي منحتنا إياه العمليات المؤتمتة القائمة على الحوسبة السحابية والمدعومة بالذكاء الاصطناعي. طموحنا لا حدود له، ونعمل حاليًا على خطط توسع كبرى لزيادة النمو وجعل FACEKI علامة تجارية عالمية للتكنولوجيا “

“تم تأسيس مستشفى سلوان عام 2018 كمركز صغير للطب النفسي يساهم في تقديم خدمات الرعاية الصحية العقلية. حيث كان هدفنا من تأسيس المركز هو جعل الرعاية الصحية النفسية في متناول الجميع، بالإضافة إلى مواجهة الخجل الاجتماعي المنتشر آنذاك حول طلب المساعدة النفسية. نرغب في نشر الوعي لدى الأجيال الجديدة ليصبحوا أكثر تقبل للرعاية الصحية النفسية، وأكثر ثقة لطلب هذا النوع من الرعاية عند الحاجة. وبناءاً على ذلك، قررنا إطلاق مستشفى رعاية متكامل يساهم في تحقيق أهدافنا.

يعتبر مستشفى سلوان الآن واحد من أكبر مستشفيات الطب النفسي في البحرين، يضم أحدث المرافق والمعدات، وفريق من الاستشاريين والمتخصصين من مختلف المجالات في قطاع الصحة النفسية. حيث ساهم دعم تمكين على توفير المعدات الطبية التي سهلت إطلاق وحدات متخصصة إضافية ومكنت المستشفى من تلبية احتياجات عدد أكبر من المرضى.

استطعنا من خلال جهود الفريق المتواصلة والدعم المقدم من تمكين من تطبيق خطة التوسع التي نطمح إليها، مما ساعدنا على تحسين الرعاية الصحية النفسية في المملكة “.

“شهدنا التطور الملحوظ في برامج الدعم المقدمة من قبل صندوق العمل “تمكين” على مر 15 سنة الماضية. حيث كنت من أوائل المستفيدين من برامج الدعم، منذ بدايات عمل الصندوق في عام 2006. أستطيع أن أؤكد على أن برامج الدعم أصبحت تلبي احتياجات المؤسسات في القطاع الخاص بما يتناسب مع الثورة الصناعية الجديدة. فبحكم عملي في قطاع التصنيع، والمتخصص في الصناعات التحويلية في الألمنيوم و البلاستيك، استطعت بفضل برامج دعم تمكين أن أواكب عملية النمو والتحول الرقمي الذي يتطلبه هذا القطاع.

كما استطعت بفضل برامج الدعم المقدمة من تمكين أن أعمل على توسيع نطاق العمل لأصل إلى الأسواق العالمية عبر تعزيز أنشطة التصدير والذي تمكنا من الوصول إلى أكثر من 150 عميل في أكثر من 40 دولة حول العالم.”

بدأ مشواره المهني كصانع قهوة، إلا أن إصراره على النمو والتطور في عمله دفعه للحصول على فرصة وظيفية في إحدى المستشفيات الخاصة. بعد مرور عام على عمله في المستشفى، عقد “علي” العزم على تحقيق المزيد من النمو، وهذه كانت البداية لرحلته في التطور.

“عندما قوبل طلبي لمواصلة الدراسة بالرفض، قررت تقديم استقالتي والبدء في البحث عن فرص جديدة واضعًا مواصلة الدراسة هدفًا رئيسًا على قائمة أولوياتي في البحث. التحقت بشركة الدعيسي القابضة كمدخل بيانات في 2012 وبمساعدتهم تمكنت من الحصول على مؤهل أكاديمي مع مرتبة الشرف.

وبالرغم من صعوبة التنسيق بين الدراسة، ومتطلبات الوظيفة، والالتزامات الأسرية، إلا أنّي تمكنت من النجاح في التوفيق بينها. وأيقنت أنه كلما اشتدت الضغوطات، أصبحت أكثر قدرة على الإنجاز وتحقيق المزيد وهذا كان دافعًا لنموي وتطوري طوال مشواري المهني.”

إنّ إيمان علي بقوة التصميم والعمل الشاق ساهم في تمهيد طريقه للنجاح. فبعد عشر سنوات من الالتزام والتفاني استطاع الوصول إلى منصب مدير تطوير الأعمال في شركة الدعيسي القابضة.

شغف حسن بالمحاسبة والتدقيق دفعه إلى ترك وظيفته السابقة لتلبية أهدافه وطموحاته المهنية. وانضم إلى شركة KPMG كتنفيذي حتى تدرج وأصبح نائب مدير.

“كنت مصرًّا على تحقيق أهدافي المهنية ولم أستسلم أو أتوقف. ومع دعم “تمكين” استطعت الحصول على مؤهل احترافي وفرص تدريبية ساهمت في تعزيز تطوري المهني، وتدرجي في السلم الوظيفي حتى وصلت إلى منصب نائب المدير خلال مدة قصيرة. كوني في منصب إداري وقيادي أعطاني الفرصة في مشاركة أفكاري وإبداعي والتأثير على مستوى أكبر.

الحياة مليئة بالفرص واقتناصك لهذه الفرص يتوقف على مدى استعدادك لها بالمعرفة والخبرة الصحيحة التي تكتسبها خلال مسيرتك.”

“لم أحصل على عملي ومؤهلي الدراسي على طبق من ذهب. لقد خضت الكثير من الصعوبات للحصول عليهما. واجهت الكثير من التحديات، ولكن أكبرها كان مواجهتي لنفسي، وكيفية التوفيق بين أسرتي، وعملي، ودراستي. أيقنت أن الشغف والابتكار من أهم عوامل التطور الشخصي، وبدعم من تمكين أتيحت لي الفرصة في اكتساب المزيد من المهارات والمعارف عبر الدورات الاحترافية التي ساعدتني في تحقيق المزيد من التطور في مشواري المهني. لقد كان مشوارًا مليئًا بالحماس والعمل الجاد، ولكن الأهم من ذلك كنت مؤمنة بنفسي وبقدرتي على تحقيق أحلامي، واليوم أنا جزء لا يتجزأ من قصة نجاح وتطور سيكو.”

“اليوم، نفخر بأننا نمتلك قنوات توزيع متعددة، وأصبحنا موردين مباشرين للمطاعم ومحلات البيع بالتجزئة المشهورة في المملكة. علاوةً على ذلك، بدأنا أيضًا في تصدير منتجاتنا إلى دول مجلس التعاون الخليجي بهدف ترسيخ علامتنا التجارية وحضورنا في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. وكان لبرنامج تطوير الأعمال التابع لمؤسسة “تمكين” الفضل الكبير في تحقيق ذلك حيث أنه قدّم لنا الدعم الذي احتجنا إليه لتوسيع مصنعنا و التزود بلآلات والمعدات، بالإضافة إلى دعم التسويق التي ساعدنا في الوصول إلى شريحة أكبر من الجمهور. نتطلع إلى رحلتنا الجديدة والفرص الهائلة التي ستتاح لنا في المستقبل.”

“تأسست -برايت- قبل 40 عامًا، ومنذ ذلك الحين، رسّخنا وجودنا في السوق كأحد مقدمي خدمات غسيل الملابس الرائدين في المملكة. وفي الآونة الأخيرة، تحولنا رقميًا لتلبية اتجاهات السوق والمستهلك عبر الإنترنت الذي يبحث عن تجربة أكثر سهولة . وبفضل دعم مؤسسة “تمكين” للآلات والمعدات، تمكّنا من تلبية طلبات العملاء المتزايدة وتقديم خدماتنا عبر الإنترنت بأعلى مستويات الجودة والسرعة.”

تعتبر “برايت” الآن منصة تقدم خدمة الطلب عبر الإنترنت لاستلام الملابس من المنزل، الأمر الذي أدى إلى خلق تجربة غسيل مبسطة وذكية لجميع المستهلكين.

“قمنا بتوسيع فكرتنا ووضعنا رؤية جديدة من خلال تحويل ورشة أثاث صغيرة إلى مصنع كبير الحجم من خلال الاستفادة من برنامج تمكين لتطوير الأعمال، حيث سمح لنا هذا التوسع بزيادة الإنتاجية وتعزيزها وإدخال منهجيات وعمليات متطورة وحديثة. كما ساهمت استراتيجية التوسع الناجحة الخاصة بنا في تلبية احتياجات الأسواق المحلية واستكشاف أسواق إقليمية جديدة.”

“كان لدي شغف كبير بتصميم المجوهرات وأردت تحويل هذا الشغف إلى حقيقة على أرض الواقع. أتيحت لي الفرصة للتسجيل في عدد من برامج التدريب الاحترافية التي تقدّمها “تمكين” والتي ساهمت في تحويل إلهامي إلى حقيقة، وأخيراً تمكنت من إنشاء علامتي التجارية المميزة. كان لاكتساب المعرفة  وتلقي التدريب الملائم الدور الكبير في مساعدتي على إتقان المهنة واكتساب الثقة التي قادتني إلى ما أنا عليه الآن. نحن فخورون بأننا شهدنا تحول متجرنا عبر الإنترنت إلى متجر حقيقي في مجمع السيف. إنني مدينة بهذا الإنجاز لالتزامنا الأساسي وتفانينا في تقديم منتجات ذات جودة عالية بشكل ثابت، وهذا هو عامل نجاح علامتنا التجارية ووجودها في السوق.”

“منذ تأسيس بلومينغز، واجهنا العديد من التحديات، لا سيما خلال الأوقات الصعبة التي تمر بها العديد من الشركات. فبعد تقييم ودراسة الوضع واكتساب فهم حقيقي للسوق الحالي، أعددنا خطة جديدة تركز على التواصل عبر الإنترنت والعمليات الرقمية، ثم قمنا بتطبيق استراتيجيتنا الجديدة عن طريق الاستفادة من دعم برنامج تطوير الأعمال التابع لمؤسسة “تمكين” في مجالات مختلفة بدءًا من الآلات والمعدات ووصولًا إلى التسويق وبناء وتشكيل العلامة التجارية، وتقنية المعلومات والاتصالات، بالإضافة إلى الحفاظ على مواردنا المالية من خلال دعم المحاسبة والتدقيق. تمكّنا، بفضل التجربة السلسة، من توسيع قاعدة عملائنا. علاوةً على ذلك، أنشأنا العديد من الشراكات الرئيسية مع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والتي ساهمت في نمو الشركة من خلال زيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوسيع قاعدة عملائها “.

“لقد قمنا بتأسيس الشركة في عام 2017 سعيًا لتلبية الطلب المحلي والإقليمي المتزايد على الأغطية والقوالب المصنوعة من تيريفثاليت البولي أثيلين التي تتميز بجودتها العالية، حيث أننا نستخدم أحدث الآلات والعمليات المتطورة لتصنيع القوالب بتقنية الضغط من أجل توفير أفضل حلول الأغطية والقوارير للقطاع المتخصص بصناعة تعبئة المياه المعدنية والعصائر.”

ركزت الشركة على خطة التوسع الإقليمي من أجل التصدير واستكشاف أسواق جديدة وبذات الوقت زيادة مستوى إنتاج الشركة عن طريق الاستفادة من دعم برنامج تطوير الأعمال الذي تقدّمه “تمكين” للآلات والمعدات.

“كان المشروع بسيطًا وذو خيارات محدودة، لكن هذه كانت البداية فقط بالنسبة لنا، إذ قمنا بتطوير فكرتنا ودراسة حالة السوق لنتعرف على الطريقة المُثلى لتحويل المشروع إلى نموذج أكبر. قمنا تدريجياً بتوسيع خدماتنا بمساعدة برنامج تمكين لتطوير الأعمال الذي ساعد في تغطية تكلفة الآلات والمعدات، والتسويق، وتقنية المعلومات والاتصالات. كما أطلقنا خدمات تقديم الطعام للشركات والأفراد التي تناسب جميع أنواع الفعاليات لضمان الجودة في كل خطوة من العملية، حيث مررنا بالعديد من التجارب، مما سمح لنا باكتساب دروس لا تقدر بثمن خلال رحلتنا. نجحنا في التميز بما كنا نقدمه وتمكّنا من تقديم خدماتنا لكل أسرة. ننظر دائمًا إلى الأمام سعيًا لتحقيق التمييز لعلامتنا التجارية، ويشمل ذلك فتح فروع جديدة والتعاون مع المقاهي المحلية وما شابهها لعرض منتجاتنا وبيعها.”